重生最强大脑登上权力巅峰第421章 制定方案

会后周书记把郑开叶叫到一边：“开叶啊今天这个思路提得很好抓住了牛鼻子这个专班你来抓我放心放开手脚去干遇到阻力直接找我。

” “谢谢书记信任我一定全力以赴。

”郑开叶感受到沉甸甸的责任。

带着新任务回到省工信厅给他准备的临时办公室郑开叶立刻叫来了刘子明。

“子明活儿接下来了时间紧任务重你立刻从厅里和相关高校、研究机构抽调精干力量组成一个起草小组我给你三天时间拿出一个初步的工作方案和调研提纲。

”郑开叶雷厉风行地部署。

“三天？郑省长这……”刘子明面露难色。

“时间不等人。

”郑开叶语气不容置疑“先搭框架不求完美重点是搞清楚我们省家底、短板、真正的需求在哪里调研要深入不要坐在办公室里想当然方案要实在能落地、可考核。

” 看到郑开叶态度坚决刘子明只好硬着头皮答应：“好我马上办！保证三天内拿出初稿！” 刘子明离开后郑开叶站在窗前望着济州市的夜景权力意味着责任更意味着压力和挑战他深知每一个决策都可能影响无数企业和从业者必须慎之又慎但又不能畏首畏尾。

他拿起手机拨通了朱煜昌的电话。

“昌哥睡没？” “还没刚跟欧洲那边开完视频会咋了郑大省长有何指示？”朱煜昌的声音带着笑意。

“少来这套。

”郑开叶笑骂一句“跟你请教个事省里让我牵头搞数经布局你在部里对智能化、数字化方面了解比较多有什么经验教训？” 电话那头朱煜昌沉吟了一下：“哟这可是个大课题说实在的也是摸着石头过河最大的体会就是别贪大求全别被那些IT公司忽悠着去买一堆用不起来的花哨系统最关键的是要和生产工艺、管理流程紧密结合解决实际问题比如我们那个智能仓储和物流调度系统就是基于实际物料流转痛点开发的现在效率提升很明显。

” “一针见血！”郑开叶赞同道“样板引领和人才培养这个点抓得准谢了昌哥！” “客气啥对了跟你说个事孙连成副主任下月可能又要过来‘临时检查’说是关心一下产能爬坡和良品率稳定性你那边心里有个数。

” “又来了？好我知道了保持沟通。

”郑开叶眉头微蹙孙连成的检查总是让人不敢放松。

挂了电话郑开叶将朱煜昌的建议记在笔记本上这些来自一线的实践经验远比纸上谈兵更有价值。

几天后郑开叶带着工作专班初步拟定的方案再次下到潍市这次是调研一家大型汽车制造企业及其配套的零部件产业园。

在企业总装车间看着自动化生产线高效运转郑开叶问企业负责人：“目前生产线的数据采集和分析做到了什么程度？能不能实时预测设备故障？能不能根据订单变化快速调整生产节拍？” 企业老总擦了擦汗：“郑省长不瞒您说数据采集做了不少但真正用起来做预测和优化还差得远各个设备系统之间的数据不通是个大问题改造起来投入太大而且缺乏既懂汽车制造又懂数据算法的团队。

” 郑开叶转身对刘子明和随行的专家说：“看到了吗？这就是真问题！我们的政策设计能不能瞄准这些痛点？比如支持组建跨领域的解决方案供应商为企业提供‘数据打通’服务？或者设立专项基金鼓励龙头企业开放场景和高校、科研院所联合攻关共性技术难题？” 一位专家点头道：“郑省长说得对与其补贴企业买硬件不如鼓励他们买服务、买解决方案培育本地的数字化转型服务商生态。

” 另一位地市工信局的负责人插话：“可是郑省长培育生态见效慢啊不如引进一两家大平台公司来得快。

” 郑开叶摇摇头：“引进平台公司可以但不能依赖核心能力必须掌握在自己手里我们要扶持的是能扎根D省、服务D省企业的‘地头蛇’而不是来过路的‘强龙’这件事要有战略耐心。

” 调研结束后的座谈会上郑开叶的话让在场的企业家和官员们都陷入了深思他的思路清晰而坚定不追求短期的眼球效应而是着眼于构建长期可持续的数字化转型能力。

晚上回到住处郑开叶再次与工作专班的成员开视频会根据调研情况修改方案框架指令一条一条下达。

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