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重生归来我誓登权力巅峰第430章 规则重写者

潇湘省委大院深处一间密闭会议室内文件袋一一摊开。

赵建国盯着那封由大夏中办流转下来的特急文件眼神罕见地沉了几分。

文件编号:中政改发〔2015〕密第9号。

文件名称:《关于筹建国家制度演进实验室的建议报告》。

建议牵头人:李一凡潇湘省委副书记、星城市委书记。

那一刻会议室内安静得连空调压缩机的低鸣都听得一清二楚。

许宏志第一个开口语气带着从未有过的认真:“书记中秧这是——要让他跳出地方体系。

” “更重要的是要让他写入国家底层治理逻辑。

” 这不仅是政治升维的问题而是话语权的彻底转换。

赵建国没有立刻表态良久他低声道:“看来我们真的留不住他了。

” …… 另一头李一凡站在星城市制度协调中心的全息沙盘前。

新一轮干部行为识别与制度接口模型已经基本跑通。

“你知道这个平台现在的名称在种组部系统内部叫什么吗?”方卓递来一份加密件眼神带着一种复杂的敬畏。

【名称:国家通用组织系统模拟器(Beta)】 【设计建议人:李一凡】 李一凡看了一眼只回了四个字: “还不够早。

” “这才2015年。

” “距离整个国家的组织底层系统发生重构至少还得五年。

” “但要命的是——系统已经动了。

” …… 他话音刚落技术组成员送来一份模型反馈: “书记我们昨天第一次测试组织系统运行‘去人工干预模型’模拟结果是——人事调动效率提升41%干部满意度评价平均上升32%但对传统上下级权威感知下降超过50%。

” 李一凡沉默了一下轻声说:“这不是问题是事实。

” “权威不是靠谁坐在高位才来的是机制是否能在系统里创造信任感。

” “人可以离开机制不能崩塌。

” …… 种组部调研组在四九城汇总会议上放出一句总结性表述: “在体制逐渐陷入反馈迟钝的背景下星城市机制提供了一种可被量化、嵌入、反馈的组织逻辑。

” “这是大夏组织系统现代化的第一块语言积木。

” 这句话被抄入大夏中秧党校政治制度改革方向研讨材料进入“国家底层制度语言研究”课题。

与此同时另一个消息也悄然落地: “国家制度演进实验室将设在星城市核心数据支撑系统将与星光2030完全打通。

” 这意味着——李一凡将成为名正言顺的“制度规则设计者”。

…… 潇湘省内另一个声音却悄然浮起。

省政协副主席庄立国在内部调研会上明确提出: “制度不能脱离组织授权机制所有机制推广必须绑定党委责任人。

” 他的讲话被迅速整理成“体制安全预警建议”悄悄上报省委书记赵建国。

“这是在给机制套上枷锁。

”陈松年看完直接拍桌。

许宏志冷冷回应:“这叫旧秩序的本能。

” …… 星城市。

李一凡刚刚会见完来自国家发改委的制度接口测试组。

组长赵鸣盛离开时意味深长地说:“你知道吗整个国家机器正在围绕你这个接口重构流程。

” 李一凡不置可否:“那就别让我一个人背这个系统的风险。

” “想用就一起写规则。

” “别到时候运行出问题回过头说——是‘李一凡的制度’。

” 赵鸣盛顿了顿认真看着他:“你已经不是地方官了。

” “你现在是这个国家操作系统里的系统工程师。

” …… 会议室内陈晓峰望着大屏幕上的全国组织系统适配进度表轻声说:“书记现在的干部调动不是先看履历是先看——机制适配度评分。

” 李一凡点了点头: “这才是我想看到的权力重构。

” “不是靠谁提谁谁升谁。

” “而是——你愿不愿意进入这套逻辑你才有被系统吸收的可能。

” “我不需要大家支持我。

” “我要他们信服机制。

” …… 而此刻在大夏社潇湘分社林允儿正准备发出一篇即将引爆全国的评论文章。

标题:《规则重写者:地方制度语言如何反塑组织共识》 文章最后一句话极具穿透力: “他不是挑战体制的人。

” “他是用另一种方式把制度写进了这个国家的运行主线。

” …… 这个夜晚星城市灯火通明机制平台核心数据流持续运行。

全国各省干部制度适配模型同时同步启动。

李一凡站在全息大屏前淡淡地说: “规则是最硬的武器。

” “而我从未想争权。

” “我只是在写——下一版系统。

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