花无百日红之玄凌第二百五十二章 周总消失了

截至目前公司已经三个月没有发工资了而且还有两个工地的提成还一直没有发所以即便大家都想走她也不能走兴许这一走工资和提成就没有着落了。

她带着孩子日子也是过得紧巴巴折算下来也有好几千呢！她不能就这样白白的打了水漂。

但是相比较其他人来说她的情况是要好一些毕竟别人面临的是衣不蔽体食不果腹的生活。

如果那个时候跟着邹婷一起走的话可能也不会欠下这么多的工资。

相比较别人就没有欠下这么多钱毕竟别人只有固定工资所以她的钱会更难要一些。

他们已经有很久没有见到周总了自从李涛走了之后现在管事的就是市场部的张经理。

要是说起这个张经理看起来是个搞艺术有文化修养的人因为他曾经说过之前也在大学担任老师办公室他年纪的最大是一个有魅力有学识有涵养的气质男人。

他身高一米八几架着一副眼镜穿衣打扮举手投足之间透着成熟男人的魅力。

他现在就是公司的二把手因为老板一直不在公司所以现在公司就是他一个人说了算。

就因为这样所以办公室的其他人都很尊重他玄凌也一样视他为领导什么都听他的。

关于工资拖欠一事大家谁也不吱声但是玄凌有些安耐不住这事要是搁在之前她也不会过多理会这事。

像邹婷李涛他们就直接嚷嚷开了并会直接去找周总要工资毕竟这两个人胆子大有权威不怕事更不怕惹人。

现在公司留下的就是财务小女孩周总表弟周总弟弟市场部张经理还有玄凌。

周总弟弟和表弟就不用说了都是自己家人肯定张不开口尤其表弟小邢宁可饿晕在门口都不会张口问表哥要工资。

虽然财务小女孩周总没有任何关系但是这个女孩子刚毕业胆子小虽然无数次次的在玄凌跟前抱怨一直不发工资但是也就是敢在玄凌跟前发一下牢骚甚至于都不敢在张经理跟前大牢骚。

市场部张经理因为是公司二把手周总将公司都交给他打理了自然更不会说什么。

但是玄凌理解的是这个市场部张经理虽然经济不紧张但是公司欠三个月不发工资这事无论放在谁的身上都不会没有怨言但是张经理从始至终都在规劝说服大家没有一丁点的抱怨玄凌就觉得这里面肯定有玄机。

暂且不说这个张经理是否结婚就单单是个人你出来打工不管你身处什么样的位置是不是都是为了挣钱？相信大多数人不会天天起早贪黑尽义务就为了为人民服务吧！ 反正玄凌是打死都不相信这个张经理没有在周总那里捞到好处还会这样尽心尽责的为周总服务。

所以他的工资周总肯定没有亏欠应该是按月在发不然他也不是傻子更不是白痴。

依照玄凌对张经理的长期接触发现这个男人很聪明并且爱耍小聪明背地里喜欢搞一些小动作。

他表面上还喜欢唱高调喜欢搞宣传口号还会给大家不定期的洗脑。

刚开始玄凌总觉得这个人可能做的没什么毛病毕竟当过老师老师不就是婆婆妈妈苦口婆心吗？ 这是可以理解的毕竟做销售靠的就是一张嘴皮子但是自从他来之后好像并没有给公司创造出任何效益一单都没有接过依照当时市场部八百元的工资来讲就单单一个人都不够花毕竟业务员靠的就是提成。

就这样没有给公司创造出一点效益的人周总之所以一直留着肯定是有他的用途的就比如现在他就是妥妥的在安抚民心做后方指导工作。

员工在张经理的说服之下当然是听话多了但是周总欠下的可不是仅仅是员工的工资眼看年底了材料商收不到材料款就只能一遍接一遍的打电话。

后来周总干脆关机了材料商担心拿不上钱到最后竹篮打水一场空随意干脆开始上门要债。

当那些材料商天天就跟上班一样在办公室堵周总的时候玄凌意识到了问题的严重性。

因为他们一坐就是一整天而且连续一周两周的持续性的在办公室耗着有时候还到处看看办公室有没有什么可以抵债的。

他们办公室除了几张不值钱的办公桌以外就是那几台不值钱的电脑这些东西材料商不感兴趣他们要的是钱不是东西。

即便到了这个地步大家也没有一个人走也没有一个人给周总打电话要工资玄凌坐不住了她直接找到了张经理。

“张经理周总一直不来公司我们的工资到底什么发呢？这都欠了三个月了。

” “玄凌你是公司老员工大家都能体谅公司为什么你就不能发挥一下主人翁的精神呢？这个时候你是不是应该起表率作用呢？”张经理还是那一套说服政策。

“可是我也要吃饭啊！天天上班不拿工资这样下去谁能受得了？”玄凌的口吻还是非常温和的。

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